Söker du en internationell karriär – EU:s rekryteringsprov kör i gång igen

Söker du mångsidiga och internationella arbetsuppgifter? Europeiska unionen sysselsätter över 40 000 personer, bland dem drygt 1 000 finländare som arbetar med uppgifter på alla nivåer - allt från chefer till vaktmästare och från tolkar till domare.

EU-institutionerna rekryterar fast anställd personal genom s.k. uttagningsprov. För närvarande pågår rekryteringen av allmänna EU-tjänstemän. Genom att klara provet kan du få en permanent EU-karriär, under vilken uppgifterna inom de olika politikområdena i EU (EU-politikens utformning, genomförande och resurshantering) kan variera mellan olika organ och generaldirektorat.

I det första skedet, som upphör den 3 maj kl. 12 centraleuropeisk tid, ska sökanden bekräfta sin ansökningsbehörighet på Europeiska rekryteringsbyrån EPSO:s webbsidor samt ange vilka EU-språk han eller hon behärskar. I det följande skedet ska sökanden välja språk för de olika proven samt komplettera sin ansökan.

Uttagningsproven för EU-tjänstemän består av flera bedömningsskeden. Den första delen består av ett datorbaserat test som mäter den abstrakta, språkliga och numeriska slutledningsförmågan. Testet kan göras på alla EU-språk i alla medlemsstater och i flera länder utanför EU. De sökande som klarar sig bra i dessa datorbaserade test tar sig vidare till följande datorbaserade uppgift, det s.k. E-tray-testet, i vilket faktiska arbetssituationer simuleras med hjälp av påhittade e-postmeddelanden.

De sökande som klarat testet bäst kallas till utvärderingscentret i Bryssel. Detta sista skede omfattar under en dag olika slags uppgifter från muntliga framträdanden och gruppövningar till intervjuer. De sökande som klarat utvärderingscentrets test kommer med på EU:s reservlista, och via den kan kandidaten söka anställning i för honom eller henne intressanta uppgifter i unionen.

Du kan också läsa den broschyr som statsrådets kansli har sammanställt för de finländska sökandena i uttagningsprovet. Broschyren hittar du på vår webbplats.

Dessutom rekryteras det fortgående personer till avtalsbaserade uppgifter inom finansiering och projekthantering samt till biträdande uppgifter och uppgifter inom personaladministrationen.

Ytterligare information:

• Information om det allmänna uttagningsprovet för tjänstemän på EU:s rekryteringsbyrås (EPSO) webbplats
• Information om uttagningsprov och förberedelse på statsrådets kanslis webbsidor
• Direktören för EU:s rekryteringsbyrå David Bearfields hälsning
• Periscope-inspelning om ett EU-karriärinfotillfälle vid Helsingfors universitet 28.3.  (talare: EU-karriärambassadör Marjanah Sadiq vid Helsingfors universitet och direktör Salla Saastamoinen som svarar för EU:s civil- och handelspolitik, Chrome- eller Mozilla-webbläsare rekommenderas)

Ytterligare information: Jaana Jokelainen, specialsakkunnig (EU-ärenden), tfn 0295 160 329 eller [email protected], statsrådets kansli