Hoppa till innehåll
Media
Valtioneuvoston kanslia framsida

EU-domstolens dom i ett mål gällande direktivet om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag

Utrikesministerietstatsrådets kommunikationsavdelning
Utgivningsdatum 13.3.2015 10.29
Pressmeddelande 135/2015

Tisdagen den 17 mars ger Europeiska unionens domstol sin dom i arbetsdomstolens begäran om förhandsavgörande i mål C-533/13/AKT. Arbetsdomstolens begäran om förhandsavgörande gäller tillämpningen av vissa restriktioner för anlitande av arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Arbetsdomstolen vill få klarhet i huruvida man kan begränsa användningen av inhyrd arbetskraft på det sätt som avtalats i arbetskollektivavtalet, när bestämmelserna i direktivet om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag (2008/104/EG) beaktas.

Finland har ansett att direktivet ska tolkas så, att det inte begränsar medlemsstaternas rätt att hålla i kraft eller ta i bruk restriktioner eller förbud som gäller användningen av inhyrd arbetskraft. I direktivet föreskrivs att medlemsstaterna endast har en administrativ förpliktelse av engångsnatur att granska restriktioner och förbud som gäller användningen av inhyrd arbetskraft och att rapportera om granskningens resultat för kommissionen. Finland har också ansett att direktivet i vilket fall som helst inte är ett hinder för ett sådant arbetskollektivavtal enligt vilket det endast i vissa preciserade fall är tillåtet att anlita arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, exempelvis vid arbetstoppar eller för att utföra arbetsuppgifter som inte kan utföras av den egna personalen. Sådana bestämmelser i ett arbetskollektivavtal kan anses vara nödvändiga för att säkerställa att arbetsmarknaden fungerar på rätt sätt.

Generaladvokat Szpunar gav sitt förslag till avgörande i målet den 20 november 2014.

EU-domstolens domar kan läsas på domstolens webbplats www.curia.europa.eu, i regel den dag de avkunnats. Målets nummer är C-533/13.

Ytterligare information: Joni Heliskoski, enhetschef, utrikesministeriet, tfn 0295 351 164