Statsrådet och ministerierna Media

EU söker IT-experter

Valtioneuvoston viestintäosasto 16.1.2020 9.20
Pressmeddelande 17/2020

Är du expert på informationsteknik och vill arbeta för Europas framtid? Europeiska kommissionen söker nu erfarna experter och assistenter. De flesta befattningarna är placerade i Luxemburg och några i Bryssel.

EU-kommissionen söker erfarna specialister och assistenter för tillfälliga anställningar inom följande områden: 1) högpresterande datorsystem (högteknologi), 2) kvantteknik (högteknologi), 3) dataanalys och data science, 4) den digitala arbetsplatsen, kontorsautomation och mobil datateknik, 5) it-säkerhet, 6) it-infrastruktur och molnlösningar.

Som specialist (lönegrad AD 8) ska du utforma och genomföra nya it-strategier eller kommissionens prioriteringar på it-området, omvandla organisationens behov till it-lösningar och arbeta med källor till statistiska data och stordata. Andra arbetsuppgifter kan vara att sköta driften av it-tjänster, sköta kontakterna med intressenter och kunder och delta i möten i egenskap av teknikspecialist.

Som assistent (lönegrad AST 4) stöder du genomförandet av it-projekt genom att bidra till utformningen av lösningar, skriva specifikationer och hjälpa till med budget- och resursplanering. Du kan också analysera och bearbeta källor till statistiska data och stordata, delta i utformningen och genomförandet av it-lösningar och bidra till underlag och presentationer.

Specialister (lönegrad AD 8) ska ha mist fyraårig utbildning på universitetsnivå och därefter minst nio års arbetserfarenhet inom it-branschen. Alternativt kan du ha minst tre års utbildning på universitetsnivå och därefter minst tio års arbetserfarenhet inom branschen.

För assistenter (lönegrad AST 4) är kravet minst två års utbildning efter mellanstadiet och minst sex års arbetserfarenhet inom it-branschen efter avlagd examen. Alternativt kan du ha utbildning på högre grundnivå och mellanstadiet samt minst nio års arbetserfarenhet inom branschen efter examen.

Du måste vara EU-medborgare och ha mycket goda kunskaper i ett av EU:s 24 officiella språk (t.ex. finska eller svenska) och tillfredsställande kunskaper i antingen engelska eller franska.

I EU:s institutioner och organ finns många intressanta karriärvägar och möjligheter till kompetensutveckling. EU vilar på principerna om kulturell mångfald och likabehandling och Europeiska rekryteringsbyrån strävar efter att tillämpa principerna om lika möjligheter, likabehandling och lika tillgång för alla sökande.

Ytterligare information: Jaana Jokelainen, specialsakkunnig i EU-ärenden, tfn 0295 160 329 eller [email protected], statsrådets kansli