Varttuneiden ja ammatillisessa kuntoutuksessa olevien työnhakijoiden työllistymistä parannetaan

Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläkeyhtiöiden esittämät laskuperustemuutokset työkyvyttömyyseläkkeiden rahoituksen maksuluokkamalliin. Ehdotetut muutokset pyrkivät madaltamaan työnantajien kynnystä palkata varttuneita ja ammatillisessa kuntoutuksessa olevia työnhakijoita.

Muutos yli 55-vuotiaisiin uusiin työntekijöihin liittyen perustuu hallitusohjelman kirjaukseen työelämä tasa-arvosta ja syrjinnän ehkäisystä.

Suurilla työnantajilla niiden palveluksessa olleiden työntekijöiden työkyvyttömyyseläkkeet vaikuttavat työnantajan riskitason laskentaan ja työnantajat maksavat työkyvyttömyysriskitasonsa mukaista työeläkemaksua niin sanotun maksuluokkamallin kautta. 

Jatkossa työnantajan maksuluokkaan vaikuttavien työkyvyttömyyseläkkeiden joukosta poistettaisiin sellaiset tapaukset, joissa työntekijä on palkattu aidosti uutena työntekijänä vähintään 55-vuotiaana. 

Lisäksi ammatillisessa kuntoutuksessa olevien henkilöiden työllistymistä halutaan parantaa poistamalla työnantajan maksuluokkaan vaikuttavien työkyvyttömyyseläkkeiden joukosta sellaiset tapaukset, joissa työskentely on alkanut ammatillisena kuntoutuksena toteutettavana oppisopimuskoulutuksena tai työkokeiluna. Lisäksi työkyvyttömyyseläkkeiden huomiointia maksuluokissa tiivistetään lähemmäksi työkyvyttömyyden alkamista, mikä lisää mallin kannustimia varhaisemman vaiheen kuntouttaviin toimenpiteisiin.

Lisäksi maksuluokkamalliin tehtiin muutamia muita muutoksia, joilla parannetaan mallin toimivuutta ja riskivastaavuutta. 

Muutosten tavoitteena on parantaa varttuneiden ja työkykyhaasteisten työnhakijoiden työllistymistä, kannustaa oikea-aikaiseen kuntouttamiseen ja parantaa työkyvyttömyyseläkkeiden rahoitukseen liittyvän maksuluokkamallin toimivuutta.

Muutokset tulisivat voimaan vuoden 2024 alusta. Käytännössä muutokset näkyvät kuitenkin vasta työnantajien tulevien vuosien työeläkemaksuissa.

Lisätietoja:

ylimatemaatikko Minna Lehmuskero, p. 0295 163 342, [email protected]